Misura 2-C Assunzione e Formazione
NOTA: Lo sportello per l’autorizzazione della Misura è stato chiuso il 31 gennaio 2022.
Assunzione e formazione di Garanzia Giovani è un’opportunità per le imprese che assumono giovani. Tramite questa Misura la Regione Abruzzo finanzia interventi formativi da erogare dopo l’assunzione.
Tipologia di intervento
L’Avviso finanzia percorsi di formazione individuali o individualizzabili (da 1 a 3 partecipanti), di durata variabile tra 40 e 150 ore che, sulla base delle esigenze del datore di lavoro, completino il profilo professionale del neo-assunto colmandone eventuali gap formativi in relazione alle mansioni da svolgere ed ai fabbisogni aziendali. I percorsi formativi possono prevedere anche ore di laboratorio, devono svolgersi in orario di lavoro e possono essere erogati in azienda, anche con modalità on the job, ovvero presso la sede dell'Organismo di Formazione.
Destinatari della formazione
Sono destinatari dei percorsi formativi previsti nell’ambito della Misura 2-C tutti i giovani residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia autonoma di Trento, già in possesso dei requisiti di NEET e presi in carico, attraverso la Misura 1-B, da uno dei Centri per l’Impiego della regione Abruzzo. La misura può essere erogata solo successivamente all'erogazione di altra misura della nuova Garanzia Giovani, diversa dalla 1-B, nell’ambito dello stesso Patto di Attivazione, ed a seguito di assunzione.
Ai fini dell’accesso a questa Misura, i giovani NEET registrati al Programma devono aver sottoscritto il Patto di Attivazione presso un CPI ed aver effettuato la scelta della Misura 2-C. Si ricorda che la scelta della misura sul Patto o sull’Addendum deve essere stata effettuata in data precedente alla assunzione.
Tali destinatari devono essere titolari di un contratto di assunzione, diverso dall’apprendistato, a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche in somministrazione.
(il giovane assunto da inserire in formazione non deve essere stato già destinatario di un corso autorizzato per il medesimo profilo di assunzione, a valere sulla Misura 2-A del PAR Abruzzo Nuova Garanzia Giovani per il quale lo stesso datore di lavoro che assume risulti sottoscrittore della Manifestazione di interesse di cui all’allegato 3-a dell’Avviso Pubblico Misura 2-A approvato con DD 10.12.2019 n. 174/DPG008)
Le specifiche dell’intervento
La realizzazione dell’intervento è affidata agli Organismi di Formazione inseriti nel Catalogo dei Soggetti Attuatori (Catalogo SA) ed autorizzati alla erogazione della Misura 2-C della Nuova Garanzia Giovani Regione Abruzzo.
I datori di lavoro interessati ad inserire il giovane NEET neo-assunto in un percorso formativo gratuito, devono rivolgersi ad uno dei Soggetti Attuatori inseriti nel Catalogo SA per la Misura 2-C.
ll Soggetto Attuatore supporta il datore di lavoro nella predisposizione del progetto formativo sulla base delle caratteristiche dei processi di lavoro e con riferimento ai gap di competenze individuati, quindi nel ruolo di realizzatore presenta la propria candidatura alla Regione Abruzzo per l’erogazione del percorso formativo a seguito della specifica richiesta del datore di lavoro beneficiario dell’operazione. Il percorso formativo deve essere avviato entro 120 giorni dalla data di assunzione e deve essere concluso entro 4 mesi dall’autorizzazione all’erogazione e comunque entro 12 mesi dall’avvio del rapporto di lavoro. Al termine del percorso formativo l’Organismo di Formazione rilascia all’allievo un’attestazione di frequenza.
Tutti i costi ammissibili dell’operazione sono interamente rimborsati dalla Regione Abruzzo all’Organismo di Formazione (Soggetto Attuatore) realizzatore dell'intervento.
Le specifiche complete dell’intervento sono riportate in dettaglio nei 2 documenti da scaricare in fondo alla pagina Avviso Misura 2-C - regime di de minimis e Avviso Misura 2-C regime in esenzione
IN PRATICA
La Misura 2-C - Assunzione e Formazione, supporta le aziende che assumono giovani dai 18 ai 29 anni offrendo ad esse l’opportunità di garantire al neo assunto una formazione specifica progettata sulle esigenze e sui meccanismi produttivi dell’impresa, erogata da Organismi di formazione accreditati e finanziati dalla Regione Abruzzo attraverso Garanzia Giovani.
Se sei un giovane NEET…..
grazie a questa misura, hai la possibilità di frequentare un corso di formazione dopo l’assunzione, per acquisire le competenze specifiche richieste dall’azienda:
► Registrati al Programma Garanzia Giovani
► Sottoscrivi il Patto di Attivazione presso un CPI (Centro per l’impiego)
► Opziona tra le altre anche la misura 2-C (rilascia inoltre l’opportuna dichiarazione ai fini del calcolo del profiling)
Se successivamente alla fruizione di un’altra misura di Garanzia Giovani (diversa dalla 1-B) vieni assunto a tempo indeterminato o determinato per almeno 12 mesi, la tua azienda può inserirti in un corso di formazione GRATUITO al fine di completare il tuo profilo professionale in relazione alle mansioni da svolgere.
Se sei un’azienda…..
grazie a questa misura, puoi inserire il giovane NEET neo-assunto in un percorso formativo gratuito per consentirgli di acquisire le competenze specifiche in relazione ai fabbisogni aziendali:
► Assumi un giovane NEET dai 18 ai 29 anni, già iscritto a Garanzia Giovani, con un contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche in somministrazione
► Verifica che il giovane NEET:
- sia iscritto a Garanzia Giovani
- abbia opzionato la misura 2-C sul Patto di attivazione in data precedente all’assunzione
- abbia beneficiato di un’altra misura di Garanzia Giovani diversa dalla 1-B
► Scarica l'avviso Misura 2-C che trovi in basso. In esso troverai tutti i dettagli attuativi relativi alla Misura.
► Rivolgiti ad uno degli Organismi di Formazione (Soggetti Attuatori) inseriti nel Catalogo SA per l’attivazione della Misura 2-C
► Predisponi e sottoscrivi, congiuntamente all’organismo di formazione, il progetto formativo destinato ad essere finanziato.
L’Organismo di Formazione provvederà a presentare la candidatura alla Regione Abruzzo ed a realizzare il percorso formativo progettato per il tuo giovane NEET senza nessun costo a tuo carico.
Ricorda: Il percorso deve essere avviato entro 120 giorni dalla data di assunzione e deve essere concluso entro 4 mesi dall’autorizzazione all’erogazione e comunque entro 12 mesi dall’avvio del rapporto di lavoro.
Documenti:
Sono previsti due avvisi a seconda del regime di Aiuti di Stato dell'azienda che richiede la formazione
Avviso Misura 2-C - regime di de minimis
Determina dirigenziale DPG020/140 del 10.03.2021
Avviso Misura 2-C regime in esenzione
Determina dirigenziale DPG020/141 del 10.03.2021