Misura 2A - Formazione per l’inserimento lavorativo 


Scheda PDF

Questa Misura permette al giovane NEET iscritto al programma Nuova Garanzia Giovani di partecipare ad un corso di formazione GRATUITO professionalizzante, specialistico o di alta formazione rispondente all’effettivo fabbisogno del contesto produttivo locale e mirato all’inserimento lavorativo.

Tipologia di intervento
La Misura 2-A prevede la realizzazione di corsi di formazione erogati da enti accreditati nell’ambito del territorio regionale, di durata variabile tra le 50 e le 200 ore. Il percorso formativo ha come obiettivo l’inserimento al lavoro del giovane NEET presso datori di lavoro interessati alle specifiche competenze, entro 120 giorni dalla conclusione delle attività formative.

Destinatari della formazione
Sono destinatari dei percorsi formativi attivati nell’ambito della Misura 2a, tutti i giovani residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia autonoma di Trento ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG) con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non sono iscritti a scuola né all'università, non seguono corsi di formazione, inclusi i percorsi di tirocinio extracurriculari e sono disoccupati.
Ai fini dell’accesso a questa Misura, i giovani NEET registrati al Programma devono aver sottoscritto il Patto di Attivazione presso un CPI ed aver effettuato la scelta della Misura 2-A.
I giovani che abbiano già effettuato un percorso formativo a valere sulla Misura 2-A non possono essere individuati nuovamente come destinatari di uno dei corsi a valere sulla medesima Misura, anche se con nuova iscrizione essendo ancora in possesso dei requisiti. Inoltre non possono essere individuati come destinatari della formazione a valere sulla Misura 2-A i NEET che abbiano già svolto nell’ambito dello stesso Patto di Attivazione attività formative a valere sulla Misura 2-B o un tirocinio a valere sulla Misura 5

Risorse disponibili
Per l’attuazione degli interventi previsti nell’ambito della Misura 2-A sono disponibili risorse pari a 1.500.000,00 EUR a valere sull’Asse 1 del PAR Abruzzo Nuova Garanzia Giovani.


IN PRATICA

Se sei un Giovane NEET, questa Misura ti permette di partecipare ad un corso di formazione gratuito professionalizzante, specialistico o di alta formazione che ti aiuti a sviluppare o rafforzare conoscenze e competenze specialistiche effettivamente richieste da datori di lavoro del tuo territorio.

Segui i seguenti passi:

registrati al Programma Garanzia Giovani
sottoscrivi il Patto di Attivazione presso un CPI (Centro per l’impiego)
opziona la misura 2-A  (rilascia inoltre l’opportuna dichiarazione ai fini del calcolo del profiling)

Ora che sei un giovane NEET iscritto al programma Nuova Garanzia Giovani puoi iscriverti ad un corso di formazione gratuito previsto dalla Misura 2-A, mirato all’inserimento lavorativo e rispondente alle richieste del mondo del lavoro:

Consulta l’elenco dei corsi disponibili nel Catalogo dell'Offerta Formativa che trovi in basso ed in continuo aggiornamento.
Scegli quello più adatto alle tue esigenze ed attitudini considerando anche i tuoi obiettivi di crescita professionale e le tue potenzialità.
Contatta quindi l'organismo di formazione (Soggetto Attuatore) presso il quale intendi seguire il percorso formativo prescelto.

I corsi hanno una durata variabile da 50 a 200 ore e sono erogati da soggetti accreditati o autorizzati dalla Regione Abruzzo presenti sull’intero territorio regionale. L'organismo di formazione è tenuto ad organizzare il corso individuale o collettivo per favorire il tuo inserimento lavorativo. 

Catalogo dell'Offerta Formativa:
Catalogo completo   (aggiornato al 01.04.2021)

 


Documenti:
Avviso Misura 2A - Formazione per inserimento lavorativo  -  Il presente Avviso è finalizzato a costituire un Catalogo di offerta formativa che agevoli i NEET iscritti al Programma Nuova Garanzia Giovani Abruzzo nell’accesso ai processi di selezione e nell’inserimento lavorativo. 
Allegati

 

Aggiornamento del 01.04.2021
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/181  del 01.04.2021

Aggiornamento del 01.03.2021
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/114 del 01.03.2021

Aggiornamento del 01.02.2021
Candidature ammissibili
Candidature non amesse
Determina dirigenziale DPG020/62 del 01.02.2021

Aggiornamento del 29.12.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/542 del 29.12.2020

Aggiornamento del 26.11.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/454 del 26.11.2020

Aggiornamento del 29.10.2020
Candidatute ammissibili
Candidature non amesse
Determina dirigenziale DPG020/362 del 29.10.2020

Aggiornamento del 22.09.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/122 del 22.09.2020

Aggiornamento del 27.08.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG020/01 del 27.08.2020

Aggiornamento del 07.08.2020
Candidature ammissibili con integrazione (presentate dal 1 al 30.06)
Candidature non ammesse con integrazione
Determina dirigenziale DPG008/101 del 07.08.2020

Aggiornamento del 27.07.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG008/98 del 28.07.2020

Aggiornamento del 15.05.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG008/78 del 16.06.2020

Aggiornamento del 29.05.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG008/71 del 29.05.2020

Aggiornamento del 24.04.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG008/55 del 24.04.2020

Aggiornamento del 26.03.2020
Candidature ammissibili 
Candidatute non ammesse
Determinazione dirigenziale DPG008/44 del 26.03.2020

Aggiornamento del 24.02.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determinazione dirigenziale DPG008/35 del 24.02.2020

Prima pubblicazione del 31.01.2020
Candidature ammissibili
Candidature non ammesse
Determina dirigenziale DPG008/18 del 31.01.2020 e allegato